Entre las nuevas certificaciones, tanto técnicas como de preventa, y
los requerimientos de renovaciones por parte de los fabricantes son
sinónimo de tiempo (prácticamente garantizado) a invertir fuera del
horario laboral.
Existe una sensación de que si un fabricante no dispone de certificaciones, su producto no es lo suficientemente bueno.
Naturalmente que existen clases de certificaciones. Yo las dividiría de la siguiente forma.
Básicas: son las que preparamos con un curso Online y
tanto el curso como el examen, además de ser Online, son gratuitos.
Poca validez, más bien un trámite.
Profesionales: cursos recomendados (y cada vez más
obligatorios) para preparar la certificación, con exámenes de pago y un
blueprint detallado. Buen punto de partida.
Avanzadas: Las certificaciones de nivel avanzado,
además de otro escalón de exigencia, tienden a ser interactivas y no
suelen existir exámenes con respuestas en internet. Ayudan a marcar la
diferencia ya que no hay tantos profesionales que las tengan.
Elite: Y por último las certificaciones de alto
nivel, las excluyentes, de largo recorrido que no están al alcance de
cualquiera tanto por su nivel de exigencia como también por los
requerimientos de tiempo y dinero que suponen.
Elijes en qué sitio
trabajar.
Cuántas certificaciones son necesarias para un buen perfil?
De cuántos fabricantes diferentes?
Están los fabricantes exigiendo demasiado a la hora de requerir
tantas certificaciones?
Esa situación está forzando a no “estudiar” de
la forma adecuada?
Pero hasta qué punto nos hace más profesionales una certificación IT?
Conozco a grandísimos profesionales que no disponen prácticamente de
ninguna certificación y tampoco la necesitan para demostrar sus
conocimientos y su gran experiencia técnica.
No obstante a la hora de buscar o cambiar un puesto de trabajo esas
certificaciones ayudan notablemente en el filtrado inicial, no es ningún
secreto.
Sin olvidar que también son un negocio, las certificaciones abren puertas.
Finalmente el conjunto de certificaciones del CV de un profesional de
TI muestran una especie de ADN vista desde la perspectiva de un Talent
Hunter (los hay muchos en Linkedin) o un responsable de RRHH.
Considero que las certificaciones, bien estudiadas y aprovechadas, no
solo nos ayudan a aprender sobre la tecnología en cuestión sino que
además nos abren los ojos ayudándonos a comprender el producto en su
conjunto.
El desafío está en optimizar nuestro tiempo eligiendo el camino adecuado.
Casi nada...
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